Tin tức Đối tác Grant Instruments áp dụng tuần 4 ngày làm việc vĩnh viễn
Trong vài năm qua, tuần làm việc 4 ngày đã đạt được thành công lớn ở Vương quốc Anh và giờ đây nó trở thành chủ đề bàn tán trên toàn quốc. Các tổ chức như 4-day Week Global đã tích cực thúc đẩy việc chuyển sang một cách tiếp cận hiện đại hơn và đã tiến hành một số lượng lớn nghiên cứu, phát hiện ra rằng “các công ty đã thực hiện quá trình chuyển đổi sang tuần làm việc 32 giờ đã thấy năng suất tăng lên, thu hút và giữ chân nhân tài cao hơn, gắn kết khách hàng sâu hơn và cải thiện sức khỏe của nhân viên.”
Ở Vương quốc Anh, có bằng chứng rõ ràng về tính hiệu quả của những người làm việc 4 ngày một tuần và một chương trình thí điểm lớn ở Vương quốc Anh đã bắt đầu gần đây với hơn 70 công ty khác của Vương quốc Anh thực hiện chương trình này . Sau khi xem xét kỹ lưỡng các mô hình làm việc trước đây của mình, chúng tôi đã thực hiện một bước triệt để và tiến bộ để triển khai thời gian dùng thử một tuần 4 ngày vào tháng 6 năm 2022.
Chúng tôi thực sự tin rằng tuần 4 ngày mang lại nhiều lợi ích cho nhân viên như cải thiện sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, thời gian để trưởng thành và phát triển cá nhân, khả năng nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng tốt hơn, v.v. Nó không chỉ mang lại lợi ích cho nhân viên mà chúng tôi còn cam kết xây dựng một doanh nghiệp bền vững hơn với mục tiêu đạt mức không carbon vào năm 2040. Tuần làm việc 4 ngày giúp giảm lượng khí thải carbon của doanh nghiệp bằng cách giảm mức sử dụng năng lượng và quãng đường đi lại của chúng tôi .
Bằng cách cung cấp một tuần làm việc 4 ngày cho mỗi nhân viên, điều đó sẽ khiến chúng ta trở nên cạnh tranh hơn, linh hoạt hơn và thu hút nhân viên. Nó cũng cho phép chúng tôi được trang bị tốt hơn cho các mục tiêu tăng trưởng đầy tham vọng mà chúng tôi đã đặt ra. Chúng tôi sẽ duy trì dịch vụ 5 ngày hàng đầu trong ngành mà khách hàng mong đợi và chúng tôi tự tin rằng mình sẽ cải thiện dịch vụ này.
Trong thời gian dùng thử chương trình, chúng tôi đã yêu cầu nhân viên của mình phản hồi về cách họ nhận thấy sự thay đổi và chúng tôi đã nhận được phản hồi tích cực. Nhiều đồng nghiệp của chúng tôi nhận thấy rằng có thêm một ngày để nghỉ ngơi và nạp lại năng lượng có nghĩa là họ đến văn phòng vào thứ Hai với cảm giác sảng khoái hơn và sẵn sàng làm việc. Nhiều người cũng ca ngợi kế hoạch này vì nó cho phép có nhiều thời gian hơn dành cho gia đình và sở thích. Một số thậm chí đã bắt tay vào các khóa học giáo dục mới để phát triển các kỹ năng cá nhân sẽ mang lại lợi ích cho bản thân và doanh nghiệp.
Đo lường số liệu thống kê năng suất nội bộ trong thời gian thử nghiệm đã chỉ ra rằng việc chuyển đổi sang mô hình làm việc linh hoạt này đã giúp công ty hoạt động hiệu quả hơn. Chuyển sang môi trường này có nghĩa là loại bỏ các cuộc họp không cần thiết, làm việc cộng tác nhiều hơn và nhân viên được làm mới để có thể mang lại nhiều đổi mới và sáng tạo hơn cho các dự án.
Do đó, khi kết thúc 3 tháng thử nghiệm vào tháng 8, chúng tôi đã quyết định áp dụng vĩnh viễn chế độ tuần 4 ngày. Đây là một thời điểm mang tính bước ngoặt lớn đối với công ty và đưa Grant đi đầu trong các hoạt động tuyển dụng hiện đại.
Thật thú vị, Grant hiện đang được công nhận là người mở đường với tư cách là nhà tuyển dụng hàng đầu, được Giải thưởng Doanh nghiệp SME Cambridgeshire đề cử cho Nhà tuyển dụng của năm và Doanh nghiệp dám nghĩ dám làm nhất. Đây là một thành tích tuyệt vời đối với Grant và thật tuyệt vời khi được công nhận về cách tiếp cận làm việc linh hoạt của chúng tôi trong khi cải thiện dịch vụ cho khách hàng của chúng tôi. Chúng tôi rất mong được tham dự lễ trao giải vào tháng 10.
Để tìm hiểu thêm thông tin về phong trào Tuần làm việc 4 ngày, bạn có thể đọc thêm từ sách trắng Toàn cầu về Tuần làm việc 4 ngày . Chúng tôi cũng rất vui được chia sẻ kinh nghiệm của mình nếu bạn đang nghĩ đến việc áp dụng chế độ làm việc một tuần bốn ngày trong tổ chức của mình.
Nếu bạn muốn tham gia cùng chúng tôi tại Grant và xem các Tin tức Đối tác Grant Instruments, khác nhau của chúng tôi, vui lòng liên hệ.
Mọi thắc mắc về truyền thông, hỗ trợ đại lý khách hàng về sản phẩm và dịch vụ của chúng tôi, vui lòng liên hệ với nhà phân phối của chúng tôi tại địa phương:
*Tại Việt Nam – Lào – Cambodia:
Liên hệ: CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ NGÀY NAY (Today’s Equipment Co., Ltd)
Điện thoại: +84 (0) 973 568 613
Email: salesdesk@thietbingaynay.loc
